Cariera ta.

Următorul nivel începe la NGA.

Cariera ta.

Următorul nivel începe la NGA.

Alătură-te unei echipe de profesioniști curioși și motivați, care construiesc soluții reale pentru companii ambițioase. La NGA, nu doar lucrăm — evoluăm, învățăm și creăm impact.

Vezi pozițiile deschise

“

Viața la NGA

La NGA, suntem mai mult decât specialiști — suntem inovatori, colaboratori și oameni care vor să facă lucrurile mai bine. Lucrăm îndeaproape cu clienții noștri, dar investim la fel de mult și în cultura internă: învățare continuă, comunicare deschisă și respect reciproc.

De ce să lucrezi la NGA

Trei motive cu aceeași greutate — nu există un „principal” și două secundare.

Creștere profesională reală

Lucrezi pe proiecte complexe, cu impact direct asupra business-urilor din diverse industrii. Ai acces la mentorat și oportunități clare de evoluție.

Solicită acest serviciu

DETALII

Echipă unită, mindset deschis

Lucrezi alături de colegi care împărtășesc deschis din experiență, într-o atmosferă colaborativă unde întrebările și ideile noi sunt binevenite.

Solicită acest serviciu

DETALII

Flexibilitate și echilibru

Program flexibil și respect pentru timpul tău personal — organizezi munca astfel încât să păstrezi un echilibru sănătos între carieră și viață.

Solicită acest serviciu

DETALII

Direcții de dezvoltare NGA

Cariera la NGA nu înseamnă doar contabilitate — construim în paralel echipe de audit, resurse umane, consultanță financiară de nivel CFO și digitalizarea proceselor financiar-contabile.

Fiecare direcție are propriul ritm de creștere. Cel mai detaliat, deocamdată, e traseul din Contabilitate, prezentat mai jos — pentru celelalte direcții, traseele urmează să fie publicate. Navighează cu săgețile pentru a vedea toate cele cinci direcții, trei câte trei.

Contabilitate

De la primii pași ca stagiar, până la poziția de Contabil-Șef — traseul cu cele mai bine definite etape, roluri și durate din companie.

Traseul detaliat mai jos

Audit

Echipa care derulează misiuni de audit financiar și fiscal alături de clienți, de la planificare până la raportul final.

Vezi pozițiile deschise

Resurse Umane

Administrarea proceselor de personal — de la recrutare și integrare, până la salarizare și gestionarea dosarelor de angajați.

Vezi pozițiile deschise

Contabilitate

De la primii pași ca stagiar, până la poziția de Contabil-Șef — traseul cu cele mai bine definite etape, roluri și durate din companie.

Traseul detaliat mai jos

Audit

Echipa care derulează misiuni de audit financiar și fiscal alături de clienți, de la planificare până la raportul final.

Vezi pozițiile deschise

Resurse Umane

Administrarea proceselor de personal — de la recrutare și integrare, până la salarizare și gestionarea dosarelor de angajați.

Vezi pozițiile deschise

CFO

Suport financiar strategic pentru clienți — planificare, analiză și decizii la nivel de conducere, dincolo de contabilitatea curentă.

Vezi pozițiile deschise

Digitalizare

Digitalizarea proceselor financiar-contabile — automatizare, integrări și instrumente moderne care reduc munca manuală și erorile.

Vezi pozițiile deschise

Traseul tău în echipa de Contabilitate

De la primii pași în contabilitate, până la poziții de leadership — evoluția se bazează pe performanță reală, confirmată la fiecare etapă printr-o evaluare profesională. Direcțiile Audit și Resurse Umane au traseele lor proprii de creștere, care urmează să fie publicate.

Cultura corporativă

Patru piloni independenți — fiecare stă pe cont propriu, fără ordine de prioritate.

Valorificarea capitalului uman

Tindem să dezvoltăm aptitudinile și competențele angajaților, managementul dezvoltării talentelor și construirea unei culturi organizaționale orientate spre creștere.

Responsabilitatea comunitară și corporativă

Susținem activ inițiativele de responsabilitate socială și corporativă și promovăm proiecte importante ce au ca obiectiv dezvoltarea și modernizarea societății în care trăim.

Excelența operațională

Investim în capacitățile interne ale companiei pentru a construi o cultură corporativă performantă și a îmbunătăți eficiența operațională printr-o continuă optimizare și colaborare.

Responsabilitatea socială

Acționăm în vederea protejării și sporirii bunăstării societății. Printre direcțiile principale de interes sunt educația, comunitatea și mediul ambiant.

Poziții deschise

Click pe o poziție ca să vezi detaliile și să aplici. Poți avea mai multe poziții deschise simultan, ca să le compari.

Business Analyst

Chișinău — Rîșcani

Până la 1 an experiență

Manager relații clienți

Chișinău — Centru

2–5 ani experiență